{"id":2824,"date":"2021-11-25T01:53:18","date_gmt":"2021-11-25T04:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/?p=2824"},"modified":"2021-11-25T01:53:18","modified_gmt":"2021-11-25T04:53:18","slug":"usp-matching-job-aplicativo-de-inclusao-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/2021\/11\/25\/usp-matching-job-aplicativo-de-inclusao-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"USP Matching Job \u2013 Aplicativo de inclus\u00e3o no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><b>Congressista:<\/b> <i><span style=\"font-weight: 500;\">Ana Paula Morais Fernandes<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 500;\"><br \/>\n<\/span><\/i><b>Unidade USP: <\/b><a href=\"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/pro-reitoria-de-cultura-e-extensao-universitaria\/\"><i><span style=\"font-weight: 500;\">Pr\u00f3-Reitoria de Cultura e Extens\u00e3o Universit\u00e1ria<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 500;\">T\u00edtulo: USP Matching Job \u2013 Aplicativo de inclus\u00e3o no mercado de trabalho<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: right;\"><b>Coordenador<\/b><span style=\"font-weight: 500;\">: ANA PAULA MORAIS FERNANDES | <\/span><b>Vice-coordenador<\/b><span style=\"font-weight: 500;\">: Ricardo Nakamura<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><b>\u00c1rea Tem\u00e1tica:<\/b><a href=\"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/ciencias-humanas\/\"><span style=\"font-weight: 500;\"> Ci\u00eancias Humanas<\/span><\/a><\/p>\n<p><b>Participantes: <\/b><span style=\"font-weight: 500;\">Ana Paula Morais Fernandes<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Ricardo Nakamura<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Lariane Angel Cepas<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Talita Morais Fernandes<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Resumo:<\/b><span style=\"font-weight: 500;\">\u00a0 O Projeto \u201cUSP Matching Job\u201d \u00e9 uma iniciativa do Programa USP Diversidade, inovador que fortalece o papel de inclus\u00e3o e responsabilidade social da Universidade de S\u00e3o Paulo. O projeto visa contribuir a empregabilidade com a inser\u00e7\u00e3o de alunos USP que, preferencialmente, atendam aos crit\u00e9rios de diversidade e vulnerabilidade social (g\u00eanero e \u00e9tnica), com diferentes habilita\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas, no mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento local e regional dos munic\u00edpios em que se encontram os campi USP. A tecnologia foi desenvolvida para ser resolutiva e r\u00e1pida, com design atraente, simples e intuitivo, f\u00e1cil de usar e muito confi\u00e1vel. Suas principais caracter\u00edsticas diferenciais e inovadoras s\u00e3o direciona-das para: fortalecer a pol\u00edtica de inclus\u00e3o da USP, promover a inclus\u00e3o social e o trabalho decente para alunos socialmente vulner\u00e1veis nos munic\u00edpios em que a USP est\u00e1 inserida, fortalecer o relacionamento entre USP &#8211; munic\u00edpio &#8211; empresa, facilitar o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o sobre postos de trabalho, otimizar o tempo, ter seguran\u00e7a, ser sustent\u00e1vel e inovador.<\/span><\/p>\n<p><b>Palavras-chaves:<\/b><span style=\"font-weight: 500;\">\u00a0 inclus\u00e3o, diversidade, trabalho, aplicativo, app<\/span><\/p>\n<iframe loading=\"lazy\" class=\"wonderplugin-pdf-iframe\" src=\"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-content\/plugins\/wonderplugin-pdf-embed\/pdfjslight\/web\/viewer.html?v=2&file=https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-content\/uploads\/wp_dndcf7_uploads\/2021\/11\/resumo-congresso-usp-matching-job.pdf\" width=\"100%\" height=\"750px\" style=\"border:0;\"><\/iframe>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Projeto \u201cUSP Matching Job\u201d \u00e9 uma iniciativa do Programa USP Diversidade, inovador que fortalece o papel de inclus\u00e3o e responsabilidade social da Universidade de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":2550,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,715],"tags":[348,957,255,396,956],"class_list":["post-2824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencias-humanas","category-pro-reitoria-de-cultura-e-extensao-universitaria","tag-aplicativo","tag-app","tag-diversidade","tag-inclusao","tag-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prceu.usp.br\/congresso\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}