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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
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MULHER NEGRA E DISCRIMINAÇÃO RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO

MULHER NEGRA E DISCRIMINAÇÃO RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO
  • Josinete Silva Coelho Valgas

Fonte

repositório ufsc

Autor

JOSINETE SILVA COELHO VALGAS

Resumo

O presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem por objetivo identificar as expressões
das desigualdades étnico-raciais vivenciadas pela mulher negra no mercado de trabalho e
como problema de pesquisa: como as desigualdades étnico-raciais e de gênero se expressam
no mercado de trabalho? Para tanto empreende o esforço de compreender os elementos
estruturantes que condicionam as desigualdades sociais de raça e gênero que se conectam nas
relações econômicas atingindo as mulheres negras, bem como demonstrar como o racismo e o
racismo institucional operam nesse contexto. Com relação à metodologia e aos procedimentos
metodológicos trata-se de uma revisão bibliográfica com abordagem predominantemente
qualitativa, fundamentada no método dialético crítico, cujos dados qualitativos foram
complementados por quadros, gráficos e tabelas contendo dados secundários das fontes:
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); Pesquisa Nacional por Amostra de
Domicílio (PNAD); Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA). Os principais
resultados encontrados indicam que ainda estamos longe de ser um país igualitário com
direito e oportunidades iguais para as mulheres em específico as mulheres negras que sofrem
os impactos da discriminação racial nas relações de trabalho, o que torna a luta da mulher
negra mais complexa.

Josinete Silva Coelho Valgas

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