Congressista: Gabriella de Castro Sousa
Unidade USP: Escola de Enfermagem
Título: Projeto Desenvolver: Liderança e Ambiente de Trabalho Seguro
Coordenador: Chennyfer Dobbins Abi Rached
Área Temática: Ciências da Saúde
Participantes: Chennyfer Dobbins Abi Rached, Gabriella de Castro Sousa, Julia do Nascimento Santos, Victoria Christine Gomes Ferreira,
Resumo: O clima organizacional influencia a segurança e saúde do trabalhador Proteger os funcionários de acidentes e problemas de saúde, além de ser um dever legal e ético, é sinal que a organização cuida dos seus A má liderança pode resultar em riscos de saúde e insegurança ocupacional Logo, o objetivo foi desenvolver os enfermeiros que ocupam cargos de liderança com foco na gestão da segurança em saúde ocupacional. Metodologia: curso de líderes de enfermagem, com base nos valores pessoais e organizacionais No curso aplicamos o instrumento C-VAT, uma ferramenta utilizada para auxiliar o indivíduo no autoconhecimento por meio dos Valores Pessoais, que norteiam o comportamento humano Os valores pessoais determinam comportamentos, hábitos e decisões de cada líder e foram mapeados a fim de desvendar as 16 áreas da vida que impactam diretamente na personalidade e nos resultados pessoais e profissionais Ao final, obtivemos o desenvolvimento de aspectos de liderança na gestão da saúde do trabalhador, que direcionam para a redução das taxas de frequência de lesões ocupacionais fatais e não fatais.